失業保険をもらいながら扶養に入れますか？
妻が7月に自己都合で退職した為、この機会に扶養に入れたいと考えています。
しかしすぐ扶養に入れる前に、失業給付金をもらった後に扶養に入れた方がいいのではと思っています。
（待機期間の３ヶ月は自分で保険料、年金、住民税を払い、
失業給付金を３ヶ月間受け取った後に扶養に入れるつもりです。）
このやり方が利口でしょうか？
それとも扶養に入れたまま失業給付金ももらえるのでしょうか？
妻は今後年収103万を超える仕事はするつもりはありません。
また、失業給付金を３ヶ月間受け取ると来年の1月まで貰えます。
しかし扶養に入れるなら年内に入れた方がいいとも聞きました。
ご回答の程よろしくお願い致します。
質問内容に不備がありましたら補足しますので、教えて下さい。
妻が7月に自己都合で退職した為、この機会に扶養に入れたいと考えています。
しかしすぐ扶養に入れる前に、失業給付金をもらった後に扶養に入れた方がいいのではと思っています。
（待機期間の３ヶ月は自分で保険料、年金、住民税を払い、
失業給付金を３ヶ月間受け取った後に扶養に入れるつもりです。）
このやり方が利口でしょうか？
それとも扶養に入れたまま失業給付金ももらえるのでしょうか？
妻は今後年収103万を超える仕事はするつもりはありません。
また、失業給付金を３ヶ月間受け取ると来年の1月まで貰えます。
しかし扶養に入れるなら年内に入れた方がいいとも聞きました。
ご回答の程よろしくお願い致します。
質問内容に不備がありましたら補足しますので、教えて下さい。
こんにちは。
（待機期間の３ヶ月は自分で保険料、年金、住民税を払い、
失業給付金を３ヶ月間受け取った後に扶養に入れるつもりです。）
■この方法が一番良いと思います。
■失業手当給付中でも、扶養に入れる条件は以下になります。
※ご確認下さい。
雇用保険の失業給付（基本手当）受給中、
その1日分の金額が3612円以上であるときは、
国民年金の第3号被保険者や、
健康保険の被扶養者となることができません。
（待機期間の３ヶ月は自分で保険料、年金、住民税を払い、
失業給付金を３ヶ月間受け取った後に扶養に入れるつもりです。）
■この方法が一番良いと思います。
■失業手当給付中でも、扶養に入れる条件は以下になります。
※ご確認下さい。
雇用保険の失業給付（基本手当）受給中、
その1日分の金額が3612円以上であるときは、
国民年金の第3号被保険者や、
健康保険の被扶養者となることができません。
勤続年数1年、求人登録済み、失業保険について
2011年4月1日から働き始め、2012年3月20日で自己都合退職を考えています。
4月から雇用保険に加入していますので、
これだと勤続年数がおそらく1年になるので、
失業保険を受け取ることは可能かと思うのですが、
2011年の8月頃に、在職中のまま転職活動をしようと思い、
ハローワークで「求人登録」をしました。
現時点（2012年1月）でも、まだ求人登録中です。
この場合、勤続年数が1年ということで問題ないのでしょうか。
それとも、求人登録をした時点で、期間がリセットされ、
4月～8月はノーカウントということになるのでしょうか。
※ちなみに2011年4月1日以前に雇用保険に加入していたことはありません。
※また、これまでに失業保険を受け取っていたこともありません。
2011年4月1日から働き始め、2012年3月20日で自己都合退職を考えています。
4月から雇用保険に加入していますので、
これだと勤続年数がおそらく1年になるので、
失業保険を受け取ることは可能かと思うのですが、
2011年の8月頃に、在職中のまま転職活動をしようと思い、
ハローワークで「求人登録」をしました。
現時点（2012年1月）でも、まだ求人登録中です。
この場合、勤続年数が1年ということで問題ないのでしょうか。
それとも、求人登録をした時点で、期間がリセットされ、
4月～8月はノーカウントということになるのでしょうか。
※ちなみに2011年4月1日以前に雇用保険に加入していたことはありません。
※また、これまでに失業保険を受け取っていたこともありません。
そもそも基本手当（失業給付）の受給資格要件は、「勤続年数」によるのではないのですが。
受給資格要件は、「被保険者期間が12ヶ月以上」です。
「12ヶ月」になるには、暦で丸々12ヶ月あることが大前提です。
つまり、2011年4月1日に加入したのなら、2012年3月31日まで加入していなければなりません。
※3月20日離職の場合、3/20～2/21、2/20～1/21……と区切っていき、各区切りのうち賃金支払基礎日数が11日以上あるものを「被保険者期間1ヶ月」とします。
加入日が属する区切り（質問の場合だと4/20～4/1）が1ヶ月に満たない場合は数えられません。ただし、その期間が15日以上であり、賃金支払基礎日数が11日以上であれば「被保険者期間1/2ヶ月」になります。
受給資格要件は、「被保険者期間が12ヶ月以上」です。
「12ヶ月」になるには、暦で丸々12ヶ月あることが大前提です。
つまり、2011年4月1日に加入したのなら、2012年3月31日まで加入していなければなりません。
※3月20日離職の場合、3/20～2/21、2/20～1/21……と区切っていき、各区切りのうち賃金支払基礎日数が11日以上あるものを「被保険者期間1ヶ月」とします。
加入日が属する区切り（質問の場合だと4/20～4/1）が1ヶ月に満たない場合は数えられません。ただし、その期間が15日以上であり、賃金支払基礎日数が11日以上であれば「被保険者期間1/2ヶ月」になります。
今、育児休暇をとってます。4月から復帰の予定でしたが、勤務時間などの折り合いがつかず退職をしよーか考えています。会社も3月までに回答を待ってくれてます。
そこで気になる事があります。
1.育児休暇給付金をもらっていますが3月末に退職する事になった場合はいつ分まで貰えるのでしょうか？ちなみに2ケ月分がまとめて入金されますが、1月2月分を3月に申請し入金になるかと思いますが、3月分は貰えるのでしょうか？
2.もし退職した場合でも失業保険は貰えるのでしょうか？近場で仕事を探す予定です。
そこで気になる事があります。
1.育児休暇給付金をもらっていますが3月末に退職する事になった場合はいつ分まで貰えるのでしょうか？ちなみに2ケ月分がまとめて入金されますが、1月2月分を3月に申請し入金になるかと思いますが、3月分は貰えるのでしょうか？
2.もし退職した場合でも失業保険は貰えるのでしょうか？近場で仕事を探す予定です。
1.育児休業給付金の支給要件に各支給単位期間の初日から末日まで継続して被保険者資格を有していることとあります。相談者様の支給単位期間が分かりませんので、詳しくは申し上げられませんが、支給単位期間の途中で退職して雇用保険を喪失してしまったら、その支給単位期間前までの給付金まで支給になります。
2.求職者給付の基本手当は、労働の意思及び能力を有するにもかかわらず職業に就く事ができない状態にある場合で離職日以前2年間に被保険者期間が通算して12ヶ月以上（特定受給資格者又は特定理由離職者については離職日以前1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上）あったときに給付を受けることができるとなっています。
この条件を満たしているのであれば受給できるものと考えます。
2.求職者給付の基本手当は、労働の意思及び能力を有するにもかかわらず職業に就く事ができない状態にある場合で離職日以前2年間に被保険者期間が通算して12ヶ月以上（特定受給資格者又は特定理由離職者については離職日以前1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上）あったときに給付を受けることができるとなっています。
この条件を満たしているのであれば受給できるものと考えます。
生活保護
私は３０代前半です。今現在、職業訓練校に通ってます。（失業保険受給あり）もすぐ終了なので就職も本格的に考えないと今後の生活がして行けないので焦ってます。
私の今の状況は実家住まい、父は年金、母はパート、困ったことに弟(２９歳）酷いパニック障害もちです。外に出れない、働くこともできない。。
そのうち親は死にます。今は両親がいるから生活できるようなもの。１０年後は考えるだけでも恐ろしい。弟は今までも仕事が続かない。。その上精神的な病気になってしまって、結婚はもちろん、仕事もまともにできない可能性が非常に高い。私も実は離婚して結婚なんて絶対無理。したくない。
今後の生活（両親亡くなったら）は実家（持ち家）に弟と２人で暮らすことになり、弟を養う形になると思います。でも、私も限度があると思うし。。。
こうなったら、生活保護受けるか弟の精神的な病を理由に自立支援？？何とかで障害手帳を貰ってお金が下りるとか、、聞きました。詳しいかた教えてください。
私は３０代前半です。今現在、職業訓練校に通ってます。（失業保険受給あり）もすぐ終了なので就職も本格的に考えないと今後の生活がして行けないので焦ってます。
私の今の状況は実家住まい、父は年金、母はパート、困ったことに弟(２９歳）酷いパニック障害もちです。外に出れない、働くこともできない。。
そのうち親は死にます。今は両親がいるから生活できるようなもの。１０年後は考えるだけでも恐ろしい。弟は今までも仕事が続かない。。その上精神的な病気になってしまって、結婚はもちろん、仕事もまともにできない可能性が非常に高い。私も実は離婚して結婚なんて絶対無理。したくない。
今後の生活（両親亡くなったら）は実家（持ち家）に弟と２人で暮らすことになり、弟を養う形になると思います。でも、私も限度があると思うし。。。
こうなったら、生活保護受けるか弟の精神的な病を理由に自立支援？？何とかで障害手帳を貰ってお金が下りるとか、、聞きました。詳しいかた教えてください。
一定の条件が揃えば生活保護は受けられます。去年亡くなった別に住んでいた父親が生活保護を受けていましたが、本人や血縁関係に支払能力が無く、充分な貯金、財産等も無ければ生活保護は受けられます。
見た目普通の人に見えてもそういう家族の悩みを持つ人は多いです。私も同じような悩みはあります。しかし、まだご両親が健在との事で今から十年後の事を考えて悩むのはどうでしょうか？１０年後の生活保護の制度が変わっているかも知れませんし、両親が自分より先に亡くなるとも限りません。先の事を考えて不安になるのはわかります。私もそうやって悩んだ時期があるからです。でもどうする事も出来ないのならとりあえず、今はアルバイトでも働いて何か旅行など自分の趣味をみつけて今現在はとにかく自分の楽しみのために働くと言う様に考えを転換してみてはいかがでしょうか？
見た目普通の人に見えてもそういう家族の悩みを持つ人は多いです。私も同じような悩みはあります。しかし、まだご両親が健在との事で今から十年後の事を考えて悩むのはどうでしょうか？１０年後の生活保護の制度が変わっているかも知れませんし、両親が自分より先に亡くなるとも限りません。先の事を考えて不安になるのはわかります。私もそうやって悩んだ時期があるからです。でもどうする事も出来ないのならとりあえず、今はアルバイトでも働いて何か旅行など自分の趣味をみつけて今現在はとにかく自分の楽しみのために働くと言う様に考えを転換してみてはいかがでしょうか？
失業保険はどんな人が貰えるのですか？
友人が退職を考えています。
退職願いをもうじき出す予定。
妊娠をしていますが，会社には伝えていません。
そして間もなく入籍予定。
退職願いは会社の契約書に書いてある通り，一ヶ月前に提出するとの事。
失業保険は貰えますか？
無知の為知恵をお貸し下さい。
友人が退職を考えています。
退職願いをもうじき出す予定。
妊娠をしていますが，会社には伝えていません。
そして間もなく入籍予定。
退職願いは会社の契約書に書いてある通り，一ヶ月前に提出するとの事。
失業保険は貰えますか？
無知の為知恵をお貸し下さい。
失業給付金の受給資格要件の一つに「いつでも働ける状態」にあり「働ける能力がある」ことに加え「積極的に就職活動をする」こととあります。妊娠しており出産を控えている人は、前述の要件を満たしておりませんので、給付を受けることはできません。このような人は「受給延長」の手続きをして、出産後に原猛状態になった後に受給することができるのです。
なお、大前提として「離職前の2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あること」が規定されております。
なお、大前提として「離職前の2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あること」が規定されております。
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